ZAKAJ PRI ISKANJU VODILNIH IN STROKOVNIH KADROV IZBRATI NAŠE SVETOVALCE?

Prepoznavni rezultati.
Rast podjetja.
Osebni uspeh.

Zavedamo se kompleksnosti vseh dejavnikov, povezanih z reorganizacijo podjetja, upravljanjem kadrovskih sprememb in kulture podjetja, zato vam na tem področju premišljeno svetujemo glede izbire in implementacije pravih kadrovskih odločitev.

Smo strokovnjaki na naslednjih svetovalnih področjih:

Iskanje kadrov

- direktno iskanje vodilnih in strokovnih kadrov (višje vodstvo, srednje vodstvo, strokovnjaki)

Svetovanje vodstvu

- svetovalne storitve na nivoju uprave in nadzornih svetov (izbira generalnega direktorja ali uprave, skupinska dinamika, vrednotenje uspešnosti uprave, nasledstvo/kadrovske spremembe na nivoju uprave)

- svetovalne storitve na nivoju vodenja kadrovske funkcije (skrbni pregled kadrovskih virov, načrtovanje nasledstev, vrednotenje in upravljanje delovne uspešnosti, upravljanje talentov, oblikovanje ekip, zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih, organizacijska klima, programi prezaposlitve - outplacement)

- storitve na nivoju osebnega razvoja (karierno svetovanje, osebni in poslovni coaching)

Orodja in sistemi za ocenjevanje po meri

- model iskanja in selekcije vodilnih in strokovnih kadrov v 5 korakih

- metodologija izvedbe storitev po meri poslovnih partnerjev